Es
una disciplina, que abarca muchos temas de interés, tanto para la Organización
como para los propios trabajadores.
Anteriormente,
se veía a Recursos Humanos como el medio de obtener personal para realizar
diversas labores dentro de la empresa.
Con el tiempo, dicha labor ha ido evolucionando, ahora se preocupa del cumplimiento de metas
de la Organización en conjunto con los trabajadores.
Cómo
la define nuestro profesor guía: “La Administración de Recursos Humanos, es una
disciplina que mediante la planeación, organización, desarrollo y coordinación
técnica, busca compenetrar a las personas con el proceso productivo de las
Organizaciones, con el propósito de que su gestión, sea mucho más eficiente, a
partir de la premisa, de que la correcta selección, contratación, mantención y
desarrollo de los mejores talentos disponibles en el mercado laboral, permitan
aportar a la maximización de la calidad del proceso productivo y al óptimo
ejercicio de cualquier función que requiera de elementos humanos capaces de
validar sus conocimientos, mediante la ejecución de sus labores”.
Autor: Valeska Leòn
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