Competencias Laborales.

¿Qué son las Competencias?

Consisten en la capacidad de vincular los conocimientos teóricos de las personas (“Saber”), con ciertas destrezas prácticas (“Hacer”) y actitudes (“Ser”), en un Saber Hacer.

Las competencias son la capacidad de un buen desempeño en contextos complejos y auténticos.  Se basa en la integración y activación de  conocimientos, habilidades, destrezas, actitudes y valores.

Tenemos tres tipos de Competencias:

Competencias Básicas: Adquiridas en la Educación Básica.

Competencias Genéricas: Son conductuales, tales como: actitudes, conducta, valores, preferencias.

Competencias Técnicas: Son funcionales, que se adquieren con los conocimientos técnicos de una ocupación específica.

Las Competencias Labores, según la Ley N° 20.267, son todas las actitudes, conocimientos y destrezas necesarias para cumplir exitosamente las actividades que componen una función laboral, según estándares definidos por el sector productivo. (Chile Valora).

http://www.chilevalora.cl/competencias-laborales/

Autor: Andrea Lagos.