¿Cuál es el papel de Prevención en el área de Recursos Humanos?
· Desarrollar y promover la salud de los trabajadores, previniendo y controlando enfermedades ocupacionales y accidentes; de esta manera eliminando los factores de riesgo de la salud y seguridad en el trabajo.
No es más que el conjunto de técnicas y medidas que tomamos para prevenir y controlar los riegos que pueden poner en peligro la salud y bienestar del empleado en el lugar de trabajo. Este es un tema que ha venido evolucionando por lo complejo y delicado.
Te invitamos a revisar la Ley N° 16.744, sobre accidentes de trabajo y enfermedad profesional.
Además, profundizar en el tema con el artículo facilitado por la Prevencionista, Srta. Carolina Oyarzo G.
Autor: Andrea Lagos
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